Questa O. S. rileva la mancata trasparenza da parte aziendale rispetto all’annuncio di lavoro
(Job Posting) diffuso in categoria nel mese di ottobre dello scorso anno, rivolto alla ricerca di figure
commerciali all’interno degli UP.
In Sicilia, infatti, a fronte delle numerose adesioni presentate, solo una parte di esse risultano
a tutt’oggi essere state evase, malgrado l’annuncio assicurava che entro il mese di dicembre 2013
gli interessati alla selezione avrebbero ricevuto una e-mail all’indirizzo indicato sulla domanda di
partecipazione.
Ma risulta ancora più sorprendente il fatto che, a quanto pare, l’Azienda abbia già proceduto
all’applicazione di alcune delle nuove figure, in pratica già selezionate, senza aver ancora esaminato
tantissimi altri lavoratori aspiranti, preannunciando, di fatto, la chiusura delle selezioni al
27.02.2014.
Nella sostanza, tra coloro che hanno presentato l’adesione, ad oggi si ha:
a) personale che non ha mai effettuato i test attitudinali “on line”, come prima prova del
processo di selezione e sono ancora in attesa della e-mail di cui si parla nell’annuncio;
b) personale che ha effettuato i test attitudinali e non ha più ricevuto notizie circa l’esito più
o meno positivo.
c) incomplete informazioni da parte dei preposti.
Questa O.S. ritiene indispensabile che l’azienda faccia immediata chiarezza rispetto alla
problematica esposta, ripristinando le corrette procedure preannunciate ma non rispettate che, nelle
more, mortificano le aspettative e le legittime aspirazioni di una categoria sfiduciata riguardo
incomprensibili e oscure dinamiche aziendali.
Palermo, 28.02.2014 Il Segretario Regionale Slp-Cisl
( Giuseppe Lanzafame )
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