In data odierna è stato sottoscritto un verbale di percorso per quanto riguarda la figura dell’operatore unico.
Durante l’incontro abbiamo evidenziato i problemi che negli ultimi mesi sono stati segnalati dal territorio, come la carenza di personale, formazione non adeguata alle attività da svolgere, la mancanza di coordinatori a supporto degli operatori e il mancato pagamento dello straordinario.
Il verbale prevede un incontro entro il mese di dicembre dove affronteremo il nuovo modello organizzativo, l’introduzione di ruoli di coordinamento territoriali, la definizione e l’articolazione dei presidi territoriali e livelli adeguati di presidio.
Inoltre abbiamo condiviso la necessità di attivare un job posting per le realtà territoriali maggiormente interessate dagli esodi e avuto rassicurazioni sul pagamento dello straordinario.
A valle dell’incontro sull’operatore unico, abbiamo discusso del mancato rispetto dell’accordo sullo smart working, chiedendo all’Azienda di ristabilire sin da subito i termini previsti dall’intesa, confermando altresì gli affidamenti presi durante il tavolo negoziale.
Vi terremo aggiornati sugli incontri riguardanti l’operatore unico e l’Osservatorio paritetico sul lavoro agile.
Roma, 17 ottobre 2023
Le Segreterie Nazionali
SLP-CISL
SLC-CIGL
UILposte
CONFSAL-COM.NI
FAILP CISAL
FNC UGL Com.ni
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