In un azienda sensibile alla qualità del servizio e sempre più attenta al giudizio del cliente in termini di
organizzazione e celerità, sembra assurdo pensare che quel rispetto delle regole di cui ha parlato in una
recente video anche l’amministratore delegato, non sia applicato da entrambe le parti: datore di lavoro e
lavoratore.
Abbiamo raccolto diverse lamentele sul territorio che ci lasciano pensare che l’azienda non
attenzioni nel modo dovuto le difficoltà legate al carente numero di auto di servizio, che non permette ai
lavoratori del settore commerciale, gestione operativa, tutela aziendale, immobiliare, servizi postali e a
tutte altre strutture preposte in azienda di espletare le numerose richieste di intervento nei vari ambiti.
Questo crea non soltanto una manchevolezza nei confronti degli uffici che necessitano spesso di
un supporto operativo per ottemperare alle innumerevoli disposizioni ed aggiornamenti, ma mette in
seria difficoltà le strutture che, se pur disponibili, si trovano nell’impossibilità di evadere le richieste per
assenza dell’auto di servizio o addirittura nell’impossibilità di trovarsi sul territorio in quanto, in attesa
dell’assegnazione di un nuovo codice “pin”, i lavoratori stessi dovrebbero anticipare le spese del
carburante!
Riteniamo inammissibile in un momento di forti difficoltà economiche e in un contesto sociale
attuale che vede le famiglie in serie difficoltà economiche che un azienda, con attivo di bilancio, chieda
un anticipo delle spese ai lavoratori che, a loro volta, si sentono offesi nella dignità e preoccupati per le
continue minacce più o meno velate che gli vengono rivolte.
Invitiamo pertanto l’azienda a fornire tutti gli strumenti necessari per il regolare andamento dei
servizi ma, soprattutto, dal desistere sulle ‘’provocazioni’’ testé evidenziate, che certo non aiutano a
rendere sereno il clima all’interno dell’azienda.
Distinti saluti
Palermo, 23.5.2014
Il Segretario Regionale SLP_CISL SICILIA
Giuseppe Lanzafame
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